【摘 要】 目的 加强对重症监护病房（ICU）低年资护士理论知识和操作技能规范化培训，提高应急协调能力。 方法 对ICU 23名0～5年资护士进行定期和强化培训，采用讲授法、案例法、演示法和讨论等方法，对培训后的效果进行评价。 结果 培训3个月后低年资护士理论、模拟应急能力、实际应急能力测试与培训前比较有显著提高（P<0.01）。 结论 有计划、有目标的强化培训有利于低年资护士应急能力的提高，利于学习积极性的提高，利于对专科人才的培养。