【提 要】 现阶段，因部分医务人员医德医风缺失，导致医患关系紧张，影响了医院的形象及发展。该文综合分析了医务人员医德医风缺失的主要原因，包括市场经济影响、医疗服务市场的特殊性、医院管理因素及个人因素等，并提出加强医德医风教育、开展督查、落实奖惩、建立服务基层制度等对策。
周建平.浅析医德医风缺失的原因及对策[J].现代医药卫生,2015,31(21):3361-
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