【摘 要】 目的 探讨二级甲等（二甲）综合医院手术室男护士职业认同现状及影响因素。 方法 选取重庆市巴南区四家二甲综合医院，采用《护士职业认同评定量表（2009）》对手术室40名男护士执业认同进行调查，对影响因素进行单因素及多因素分析。 结果 40名男护士职业认同整体得分处于中等水平，认知评价、社交能力2个维度得分较高，社会支持认同、自我反思2个维度得分较差。工作年限、每天工作时间、每月工资收入是影响手术室男护士职业认同的主要因素，差异均有统计学意义（P＜0.05）。 结论 重庆市二甲综合医院手术室男护士执业认同整体处于中等水平。应加强对工作年限长、每天工作时间久而每月工资收入较少的男护士进行干预，以期提高其整体职业认同感。