［摘要］目的 对海南省年轻临床医生岗位胜任力的重要性进行调查和分析。方法 采用中国临床医生岗位胜任力调查问卷对海南省的临床医生、行政管理人员、护士和患者进行临床医生岗位胜任力的重要性调查。结果 海南省临床医生岗位胜任力重要性排前3位的是临床基本能力、医生职业精神与素质、医患沟通能力，排在后3位的是基本公共卫生服务能力、信息与管理能力和学术研究能力。结论 在今后临床医生培养中要开展以岗位胜任力为导向的医学教育改革，重视对临床医生各种素质综合能力的培养。