［提要]为加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设，我国目前主要采用全科医生转岗培训的培养方式，其中临床实践技能考核是培训的核心部分。结合参加转岗培训的医生学历、专业技术水平、知识结构与年龄等参差不齐，培训时间短、需掌握内容多与工学矛盾等特点，作者采取了模拟教学法（ST）来进行全科医生的转岗培训。相对于传统的授课模式，该方法取得了高质量、高效能与实用性的培训效果，而且教学相长。该教学模式在国外医学领域早已广泛应用，近年来逐步在国内开展，其是符合我国国情及医疗环境的教学模式。因此，在全科医生的转岗培训中，ST是值得应用与推广的教学模式。