［摘 要］ 目的 调查广东地区儿科护士的职业认同感，分析儿科护士职业认同感水平的影响因素。方法 选取2020年10月广东地区儿科护士292名进行调查，采用问卷星，调查内容包括一般资料和职业认同量表。结果 广东地区儿科护士认同感得分为（109.12±21.58）分，其中从事护理工作的工龄、月收入、职称、所在地区、选择当护士的原因等影响因素比较差异均有统计学意义（P<0.05）。结论 广东地区儿科护士的职业认同感处于中等水平，管理者应采取针对性措施，提高儿科护士的职业认同感，进而提升护理质量。