[摘 要] 目的 通过调查职业性公交车驾驶员的心理健康状况,发现公交车驾驶员的心理问题,从而预 防其心理疾病的发生和发展。方法 选择重庆市某公交公司,在该公司内采用随机抽样调查方法抽取职业性 公交车驾驶员210名,采用自编的一般情况问卷和症状自评量表(SCL-90)进行问卷调查并打分。结果 职业 性公交车驾驶员的总分、阳性项目数和各因子得分显著高于全国常模,差异均有统计学意义(P<0.05);大专及 以上受教育程度的职业性公交车驾驶员,其躯体化、强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病 性因子的得分均高于高中及以下文化程度的驾驶员,差异均有统计学意义(P<0.05);不同接害工龄和不同驾 驶里程的职业性公交车驾驶员SCL-90各因子得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 重庆市职业 性公交车驾驶员的心理健康状况较差,职业性公交车驾驶员的部分心理健康问题突出。