基于岗位胜任力的高职影像CBL教学法的探索
DOI:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:

基金项目:山西卫生健康职业学院2019年度教改项目(201901JFGG004-00)。


Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    19年9月至2020年1月山西卫生健康职业学院2018级医学影像技术专业83名学生为研究对象,将其分为 对照组和观察组进行医学影像诊断学实训,教学结束后进行相应的评价。结果 观察组期末成绩高于对照组, 差异有统计学意义(P<0.05)。问卷调查结果显示,观察组医学知识与终身学习能力、临床技能与医疗服务能 力、人际沟通能力、信息管理与研究能力、团队合作与职业素养自我评分高于对照组,差异均有统计学意义(P< 0.05);观察组疾病预防与健康促进能力自我评分与对照组无差异。结论 CBL教学法能够提高高职医学影像 技术专业医学影像诊断学实训教学效果及岗位胜任力,可以在影像其他课程推行。

    Abstract:

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

侯文娜,李雪静,张 灏,胡霄骁.基于岗位胜任力的高职影像CBL教学法的探索[J].现代医药卫生,2021,37(17):

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期:
文章二维码