[摘 要] 目的 摸清某院现有青年医学人才综合情况,为加快青年医学人才队伍培养建设提出可行性 建议。方法 通过人事、科研、教学等部门收集重庆医科大学附属儿童医院青年医学人才队伍整体情况,通过 调查问卷收集青年医学人才发展面临的困难。结果 青年医学人才在科研、教学、人才项目或称号方面均有获 得,但也存在工作压力大,缺乏进修机会、研究团队等问题。结论 坚持党管人才原则,做好人才分类培养,做 新人才培养机制,做强高端人才队伍,做优学科人才培养,使人才更好地服务于儿童健康和社会发展。