[摘 要] 目的 调查手术室护士压力性损伤管理自我效能感的现状并探索其影响因素,旨在为护理管 理者制定压力性损伤相关知识培训提供参考依据。方法 使用便利抽样法选取 2022 年 10-12 月 14 个省 17 家三级医院和 8 家二级医院手术室的 1 071 名护士为研究对象,采用一般资料调查问卷和中文版护士压力性损 伤管理自我效能感量表进行调查。结果 单因素分析结果显示,性别、年龄、不同职称、手术室工作年限、不同 医院级别、培训次数、培训方式、是否成立 PI 小组及是否小组成员的护士得分比较,差异均有统计学意义( P < 0.05 )。多元线性回归分析结果显示,医院级别、培训次数、培训方式、是否成立 PI 小组及是否小组成员是手术 室护士 PI 管理自我效能感的主要影响因素( P <0.05 )。结论 手术室护士压力性损伤管理自我效能感处于中 等水平,其中压力性损伤评估能力有待提高。护理管理者应鼓励手术室护士参加压力性损伤专科小组,积极开 展多种形式的培训,提高手术室护士压力性损伤的参与度和管理能力,从而提高其自我效能感。