[摘 要] 目的 调整科研项目激励措施,提升医院职工申报国家自然科学基金项目的积极性和质量。方法 收集2010—2021年某三级甲等医院国家自然科学基金项目的申报与立项数据,对比2016年调整激励措施前后数据变化,评价调整激励措施后的效果。结果 调整措施后,该医院的国家自然科学基金申报项目数 量明显提高,且科研人员申报青年科学基金等全国竞争性项目的积极性明显提升,增长率远大于地区科学基金项目;立项数量稳中有升,资助经费明显增长;项目申报结构、立项结构均得到优化;该医院整体科研水平显著提升。结论 该院制定的科研项目调整措施效果显著。