[摘 要] 目的 探讨在肠内营养过程中由护士驱动,运用多学科团队协作模式(MDT管理模式)在降低 肠内营养患者喂养中断发生率中的应用。方法 采用实验性研究方法,将2021年2-7月神经外科71例首次 使用肠内营养患者作为对照组;将2021年8-12月神经外科71例首次使用肠内营养患者作为试验组,对照组 接受早期肠内营养支持常规护理,试验组接受以护士为主导,联合营养师、临床医师、信息科等MDT 团队管理 模式,运用信息化肠内营养管理路径为患者提供个性化的肠内营养,比较2组肠内营养患者输注环节质量、肠 内营养并发症发生情况、喂养中断发生情况及输注热卡达标情况,以降低首次使用肠内营养患者在喂养过程中 出现的肠内营养并发症,减少与喂养流程有关的喂养中断发生率。结果 2组患者肠内喂养开启及时率、喂养 速度调节正确率比较,差异有统计学意义(P <0.05)。2组患者肠内营养并发症发生率、喂养中断的发生率及 肠内营养开启3 d内的目标量达标率比较,差异均有统计学意义(P <0.05)。结论 由护士驱动下MDT 管理 模式能提高肠内营养开启后3 d内目标达标率,降低肠内营养并发症及喂养中断的发生。