[摘 要] 目的 了解新冠肺炎流行期间医护人员心理健康状况并分析其相关因素。方法 采用自制一 般情况调查表、症状自评量表(SCL-90)、社会支持评定量表(SSRS)和简易应对方式量表(SCSQ),对扬州大学 附属医院的医护人员进行调查。结果 在新冠肺炎流行期间,医护人员 SCL-90各因子分均值与全国常模比 较,在躯体化、强迫、抑郁、恐怖,以及焦虑、敌对、精神病性等方面比较,差异均有统计学意义(P0.05)。工作岗位和对轮休制度承受程度是医护 人员心理健康的主要影响因素。SCL-90总分和各因子得分与客观支持、主观支持、支持的利用度以及积极应 对呈负相关。SCL-90总分和强迫、偏执得分与消极应对呈正相关。结论 新冠肺炎流行期间医护人员的心理 健康水平低于全国普通人群,工作岗位、对轮休制度承受程度、社会支持和应对方式均是影响医护人员心理健 康的重要因素。医院应重视医护人员的心理健康状况评估,及时进行有效的心理干预,保障医护人员的身心 健康。